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宋海良与公司战略与运控部员工座谈交流

12月13日上午,中国能建党委书记、董事长宋海良与战略与运控部全体干部员工座谈交流,强调要深入贯彻落实《若干意见》精神,进一步解放思想,提高站位,牢记使命,为公司发展改革管理工作出思想、出思路、出方案,为公司“再造一个高质量发展的新能建”作出更大贡献。

宋海良听取了战略与运控部关于当前重点工作进展情况、存在的问题以及下一步工作思路和计划等方面的汇报,对战略与运控部当前工作给予肯定,并要求战略与运控部牢固树立高目标导向,高标准、严要求支撑服务好公司发展改革管理工作。

宋海良强调,一要进一步解放思想、丰富思想、提高思想,为公司发展改革管理提供高水平的思路和方案,制定有针对性的措施。二要围绕“五力”,提升“五度”。提高学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力。提升高度,培养战略思维,前瞻性眼光;提升宽度,培养系统思维,世界眼光;提升深度,培养结构性思维,历史性眼光;提升厚度,培养过程思维,专业眼光;提升温度,培养求实思维,群众眼光。三要关注几项重点工作,要关注“三新”,深入研究立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局如何在公司全面落实落地,做好发展改革管理顶层设计;要关注“三大发展”,深入研究公司高质量发展、一体化发展、融合发展问题,做好统筹布局;要关注“三个经济形态”,深入研究共享经济、数字经济、绿色经济带来的新机遇,做好与公司发展改革管理相关工作嫁接。四要围绕顶层“334”工程,结合战略与运控部工作实际,做好三个优化、三个融合、四个转变工作。五要立足当前、着眼长远,围绕新基建、新模式、新动能,塑造新能建。

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